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Grupos · BNI Quantum y BNI Apex · Segmento 06

Cómo consiguen clientes la prevención de riesgos, la igualdad, el ESG o el CFO externo

Los servicios que toda empresa necesita, pero que nadie compra por gusto, se contratan cuando alguien de confianza avisa a tiempo: el software de nómina que ve crecer la plantilla, el partner del ERP que ve las cuentas, la consultora que lleva la exportación. En el segmento de servicios de empresa y compliance de BNI Quantum y BNI Apex se sientan la prevención de riesgos, los planes de igualdad, la sostenibilidad, la correduría, la dirección financiera y tecnológica externa, la internacionalización, la traducción, la formación bonificada, los idiomas y la movilidad internacional, junto a las empresas tecnológicas que ven a su cliente antes que ellas.

Quién compra estos servicios y qué le hace moverse

En una pyme decide la gerencia, casi siempre con la asesoría al lado. En una empresa mediana, la dirección de personas o la financiera. Y casi todo se mueve por un cambio: la plantilla supera un umbral y llegan el plan de igualdad y el registro retributivo; un cliente grande pide la huella de carbono; un fondo entra en el capital y pide una dirección financiera con criterio; un proyecto tecnológico se descontrola y hace falta una dirección tecnológica interina; la empresa decide vender fuera y necesita traducir su producto, formar a su equipo en inglés y trasladar a alguien.

En las empresas tecnológicas esos cambios llegan antes y más rápido, porque crecen deprisa, contratan talento de fuera y venden en otros mercados. Por eso este segmento está en Quantum y Apex: sus miembros son clientes y, sobre todo, la ventana a los clientes de todos los demás.

Con quién armar la propuesta

  1. Dentro del segmento. La gestión de formación bonificada financia la formación en idiomas y en prevención; la dirección financiera externa ve antes que nadie que hace falta revisar los seguros; la consultora de internacionalización necesita la traducción y la movilidad internacional para aterrizar en otro país.
  2. Con las soluciones departamentales. Los fabricantes de software de nómina, control horario o retribución flexible trabajan con los mismos datos que el plan de igualdad o la prevención. Una implantación de su producto es el momento de ordenar lo demás.
  3. Con los servicios satélite. La asesoría para startups y la boutique de M&A ven las empresas que van a necesitar una dirección financiera externa o una correduría seria antes de una operación.
  4. Con los verticales. La energía, la industria o la logística, con plantillas grandes y clientes exigentes con la sostenibilidad, son terreno natural para la prevención, el ESG y la correduría de empresa.

Qué gana una empresa de servicios en Quantum o Apex

Una silla exclusiva en un grupo donde las empresas tecnológicas entran cada semana en otras empresas de todos los sectores y ven lo que les falta. Una mesa con perfiles complementarios para presentar al cliente una solución completa. Y la puerta a las pymes de los grupos multisectoriales y sectoriales de BNI Granada Sur, que entran en Quantum y Apex de la mano de un miembro.

Las 11 sillas de Servicios de empresa y compliance

Una sola empresa en cada una. Si la tuya está libre, puedes ocuparla.

PRL / servicio de prevención ajeno

Prevención de riesgos laborales como servicio, vigilancia de la salud

Perfil: SPA mediano
¿Es tu silla?

Planes de igualdad y registro retributivo

Elaboración de planes de igualdad, auditoría retributiva, LGTBI

Perfil: Consultora de igualdad
¿Es tu silla?

ESG, huella de carbono y CSRD

Software/consultoría de sostenibilidad, huella de carbono, reporting CSRD

Perfil: SaaS/consultora ESG
¿Es tu silla?

Correduría de seguros de empresa

RC, multirriesgo, crédito, flotas para empresas

Perfil: Correduría generalista B2B
¿Es tu silla?

Dirección financiera externa (CFO fraccional)

CFO externalizado para pymes y startups

Perfil: Firma de CFO as a service
¿Es tu silla?

Dirección tecnológica externa (CTO/CIO interim)

CTO fraccional, oficina técnica, due diligence tecnológica

Perfil: Firma de interim management IT
¿Es tu silla?

Internacionalización y export

Consultoría de exportación, ICEX, aterrizaje en mercados exteriores

Perfil: Consultora de internacionalización
¿Es tu silla?

Traducción técnica y localización de software

Traducción, localización de producto digital, i18n

Perfil: Agencia de traducción
¿Es tu silla?

Gestión FUNDAE y formación bonificada

Gestión de créditos formativos, bonificaciones

Perfil: Gestora de formación programada
¿Es tu silla?

Idiomas para empresas (inglés tech)

Formación de inglés y otros idiomas para equipos técnicos y comerciales tech, bonificable

Perfil: Academia de idiomas B2B
¿Es tu silla?

Global mobility y visados tech

Visados de trabajo, desplazados, nómadas digitales, Beckham

Perfil: Despacho de movilidad internacional
¿Es tu silla?

Preguntas frecuentes

Mi servicio no es tecnológico, ¿puedo entrar en un grupo de tecnología?

Sí, en las sillas de este segmento. Quantum y Apex son para empresas que viven de la tecnología o venden a través de ella, y este segmento reúne los servicios que esas empresas y sus clientes necesitan. Si tu cliente es sobre todo la pyme local, te orientamos también hacia los grupos multisectoriales de BNI Granada Sur.

¿Quién decide la contratación de un CFO o un CTO externo?

La propiedad. Por eso tiene sentido Apex, la membresía de propiedad y dirección, donde quien se sienta a la mesa es quien firma ese tipo de decisión en su propia empresa y conoce a otras personas en su misma posición.

Hago prevención y también formación bonificada, ¿ocupo dos sillas?

No: cada empresa ocupa una silla, la de su actividad principal. Lo demás lo cuentas en tus presentaciones y lo ofreces de la mano de los otros miembros.

¿Qué cuesta ir de invitado?

La reunión semanal online no tiene coste para el invitado.

Así lo hacemos en BNI Granada Sur

En BNI Granada Sur agrupamos las sillas en segmentos de empresas con más sinergias entre sí y publicamos el mapa, con una sola empresa por especialidad. Al invitado le llamamos antes de su primera reunión, le reservamos sitio y le decimos qué miembros trabajan para su mismo cliente; el invitado no hace presentación propia: lo presenta al grupo quien le ha invitado. No hay seguimiento por haber venido: solo si decides presentar tu candidatura, y entonces la entrevista sirve para ver si el grupo encaja contigo tanto como tú con el grupo.

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